渝水區(qū)人力資源和社會保障局機構(gòu)職能目錄

渝水區(qū)人力資源和社會保障局機構(gòu)職能目錄

主要職責(zé)

序號

名稱

法定依據(jù)

實施部門

股  室
負責(zé)人

聯(lián)系電話

辦公時間及地點

貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才管理、培養(yǎng)工作。承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜。負責(zé)博士后管理、服務(wù)工作。負責(zé)有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、百千萬人才工程等人才項目的申報、推薦工作。指導(dǎo)開展專家服務(wù)活動和專家服務(wù)基地管理工作。負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級評審委員會的組建和管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審、核定工作。貫徹落實引進高層次人才和吸引留學(xué)人員來華(回國)工作、定居。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置（專業(yè)技術(shù)類）的核準工作并監(jiān)督實施。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用及管理工作。綜合管理全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核等相關(guān)工作。擬訂并組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，開展技能人才評選表彰工作,擬訂職業(yè)技能競賽管理辦法。參與擬訂全區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)有關(guān)人才工作綜合協(xié)調(diào)，擬訂人才引進的優(yōu)惠政策并組織實施。

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貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才管理、培養(yǎng)工作。承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜。負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初級評審委員會的組建和管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審、核定工作。貫徹落實引進高層次人才和吸引留學(xué)人員來華(回國)工作、定居。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

專業(yè)技術(shù)管理股

姚依伶

0790-7201083

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

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負責(zé)博士后管理、服務(wù)工作。負責(zé)有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、百千萬人才工程等人才項目的申報、推薦工作。指導(dǎo)開展專家服務(wù)活動和專家服務(wù)基地管理工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

專業(yè)技術(shù)管理股

姚依伶

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負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置（專業(yè)技術(shù)類）的核準工作并監(jiān)督實施。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用及管理工作。綜合管理全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核等相關(guān)工作。擬訂并組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，開展技能人才評選表彰工作,擬訂職業(yè)技能競賽管理辦法。參與擬訂全區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)有關(guān)人才工作綜合協(xié)調(diào)，擬訂人才引進的優(yōu)惠政策并組織實施。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

專業(yè)技術(shù)管理股

姚依伶

貫徹落實勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。參與擬訂就業(yè)資金使用管理辦法。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)政策，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等創(chuàng)業(yè)載體認定工作。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。承辦國（境）外人員（不含專家）在本區(qū)就業(yè)管理等工作。貫徹落實失業(yè)保險政策并擬定實施全區(qū)規(guī)劃、標準、辦法。貫徹落實失業(yè)保險基金管理辦法。健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警機制，擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策并建立相關(guān)培訓(xùn)制度。

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貫徹落實勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。參與擬訂就業(yè)資金使用管理辦法。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)政策，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等創(chuàng)業(yè)載體認定工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（就業(yè)）

施佳馨

0790-7201087

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

5

貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。承辦國（境）外人員（不含專家）在本區(qū)就業(yè)管理等工作。貫徹落實失業(yè)保險政策并擬定實施全區(qū)規(guī)劃、標準、辦法。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（就業(yè)）

施佳馨

6

貫徹落實失業(yè)保險基金管理辦法。健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警機制，擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策并建立相關(guān)培訓(xùn)制度。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（就業(yè)）

施佳馨

擬訂并組織實施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作,指導(dǎo)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。健全人力資源市場供求信息采集、分析和發(fā)布制度。依法管理全區(qū)人力資源市場。擬訂人員(事業(yè)單位)調(diào)配政策并組織實施。負責(zé)“三支一扶”招募、隨軍家屬安置、退役運動員安置、援疆專業(yè)技術(shù)人員選派等政策性調(diào)配工作。

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擬訂并組織實施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作,指導(dǎo)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。健全人力資源市場供求信息采集、分析和發(fā)布制度。依法管理全區(qū)人力資源市場。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（就業(yè)）

施佳馨

0790-7201087

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

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擬訂人員(事業(yè)單位)調(diào)配政策并組織實施。負責(zé)“三支一扶”招募、隨軍家屬安置、退役運動員安置、援疆專業(yè)技術(shù)人員選派等政策性調(diào)配工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（事業(yè)單位管理）

黃連英

0790-7130558

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

研究擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理的各項政策規(guī)定并組織實施。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和管理工作。指導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘、人員聘用、考核、獎懲、申訴、培訓(xùn)等工作。貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。貫徹落實事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置（管理崗位類）的核準工作并監(jiān)督實施。

9

研究擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理的各項政策規(guī)定并組織實施。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和管理工作。指導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘、人員聘用、考核、獎懲、申訴、培訓(xùn)等工作。貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。貫徹落實事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置（管理崗位類）的核準工作并監(jiān)督實施。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（事業(yè)單位管理）

黃連英

0790-7130558

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

負責(zé)全區(qū)表彰獎勵（不含黨內(nèi)和軍隊表彰）的綜合管理工作，擬訂全區(qū)表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎勵獲得者、國務(wù)院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的推薦評選及管理等工作。

10

負責(zé)全區(qū)表彰獎勵（不含黨內(nèi)和軍隊表彰）的綜合管理工作，擬訂全區(qū)表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎勵獲得者、國務(wù)院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的推薦評選及管理等工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（事業(yè)單位管理）

黃連英

0790-7130558

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利待遇和離退休等日常業(yè)務(wù)的審批。負責(zé)高級專家延長退休年齡的審批。承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量管理工作。承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的具體工作。執(zhí)行最低工資標準及有關(guān)政策。督促落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。

11

貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利待遇和離退休等日常業(yè)務(wù)的審批。負責(zé)高級專家延長退休年齡的審批。承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量管理工作。承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的具體工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

工資福利股

周鵬

0790-7201085

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

12

執(zhí)行最低工資標準及有關(guān)政策監(jiān)督促落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

勞動監(jiān)察股

胡昆

0790-7201082

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

負責(zé)全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策的落實并組織實施，擬訂全區(qū)養(yǎng)老保險規(guī)劃、標準，落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策并組織實施。執(zhí)行病殘津貼、企業(yè)非因工及因病死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策。

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負責(zé)全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策的落實并組織實施，擬訂全區(qū)養(yǎng)老保險規(guī)劃、標準，落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策并組織實施。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

工資福利股

社會保險股

周鵬

周小剛

0790-7201085

0790-7201080

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

14

執(zhí)行病殘津貼、企業(yè)非因工及因病死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

社會保險股

周小剛

0790-7201080

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策和運營機構(gòu)資格標準,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，負責(zé)就業(yè)再就業(yè)資金管理和監(jiān)督的各項法律法規(guī)的落實并組織實施，監(jiān)督就業(yè)補助資金、中央轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，協(xié)助查處重大案件。貫徹落實養(yǎng)老保險基金管理辦法,完善基金預(yù)測預(yù)警制度。

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貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策和運營機構(gòu)資格標準,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，負責(zé)就業(yè)再就業(yè)資金管理和監(jiān)督的各項法律法規(guī)的落實并組織實施，監(jiān)督就業(yè)補助資金、中央轉(zhuǎn)移支付資金管理使用情況，協(xié)助查處重大案件。貫徹落實養(yǎng)老保險基金管理辦法,完善基金預(yù)測預(yù)警制度。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

基金監(jiān)督股

姚依伶

0790-7201083

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守國家規(guī)定的工時制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位參加工傷保險，會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門做好工傷預(yù)防宣傳教育工作，落實工傷預(yù)防宣傳教育費用。指導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門研究制訂、建立健全安全生產(chǎn)工作考核評價獎懲體系，將安全生產(chǎn)履職情況作為行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。研究提出加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)的政策措施。負責(zé)勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽訂勞動合同。依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動用工管理，檢查督促勞資雙方簽訂勞動合同、集體合同，明確用人單位和從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)。會同有關(guān)部門做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負責(zé)工傷認定、組織勞動能力鑒定工作，指導(dǎo)用工單位、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)落實工傷待遇，積極開展勞動保護方面的爭議仲裁工作。

16

監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位遵守國家規(guī)定的工時制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章。負責(zé)勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽訂勞動合同。依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動用工管理，檢查督促勞資雙方簽訂勞動合同、集體合同，明確用人單位和從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)。會同有關(guān)部門做好農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

勞動監(jiān)察股

胡昆

0790-7201082

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

17

督促生產(chǎn)經(jīng)營單位參加工傷保險，會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門做好工傷預(yù)防宣傳教育工作，落實工傷預(yù)防宣傳教育費用。負責(zé)工傷認定、組織勞動能力鑒定工作，指導(dǎo)用工單位、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)落實工傷待遇，積極開展勞動保護方面的爭議仲裁工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

勞動人事爭議仲裁院

鄒志新

0790-7201086

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
下午2:00—6:00

18

指導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門研究制訂、建立健全安全生產(chǎn)工作考核評價獎懲體系，將安全生產(chǎn)履職情況作為行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員獎懲、考核的重要內(nèi)容。研究提出加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)的政策措施。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

人力資源管理股
（事業(yè)單位管理）

黃連英

0790-7130558

辦公地址：

江西省新余市渝水區(qū)站前西路延伸段1688號5樓，

工作時間（法定工作日）:
上午9:00—12:00
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完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)

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協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等有關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督察督辦。負責(zé)會議的組織、文電處理、發(fā)文審核、綜合性文稿起草和審核、綜合調(diào)研、局黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、政務(wù)公開、公共關(guān)系、機要保密、檔案管理、信息與宣傳、新聞發(fā)布、建議提案辦理、國家安全等工作。

關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知（渝黨辦發(fā)〔2019〕30號）

辦公室

高力圓

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