為充分發(fā)揮社保補(bǔ)貼促進(jìn)就業(yè)作用，進(jìn)一步規(guī)范靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)程序，根據(jù)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（贛財(cái)社〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)補(bǔ)助政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（贛人社字〔2019〕244號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2023年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、申報(bào)對(duì)象
具有本市戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)在本市從事個(gè)體勞動(dòng)或自由職業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的以下人員：
1.辦理失業(yè)登記并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員。（以登記就業(yè)日期為政策享受起始時(shí)間）
2.靈活就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)、已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生。
二、申報(bào)程序及所需資料
（一）線(xiàn)下辦理
由戶(hù)籍地或常住地所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所或社區(qū)（以下統(tǒng)稱(chēng)為“基層保障部門(mén)”）受理。具體申報(bào)程序?yàn)椋?/span>
基層保障部門(mén)受理、核實(shí)—→按參保地分別提交至市、縣（區(qū)）就業(yè)部門(mén)審核—→經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)同意后向同級(jí)財(cái)政申請(qǐng)資金—→撥付補(bǔ)貼資金到申請(qǐng)人社保卡。
需提交的材料包括：
1.無(wú)雇主靈活就業(yè)人員需提供：《新余市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、申請(qǐng)人社保卡、申請(qǐng)人戶(hù)口本、工作照片（要求是近期正在工作的現(xiàn)場(chǎng)水印照片，照片有拍照日期和地點(diǎn)）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（個(gè)體工商戶(hù)需提供）。
2.有雇主的靈活就業(yè)人員需提供：《新余市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、申請(qǐng)人社保卡、申請(qǐng)人戶(hù)口本、工作照片（要求是近期正在工作的現(xiàn)場(chǎng)水印照片，照片有拍照日期和地點(diǎn)）、雇主身份證復(fù)印件、雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（雇主為個(gè)體工商戶(hù)需提供）或雇傭協(xié)議復(fù)印件（雇主不屬于個(gè)體工商戶(hù)者需提供）。
注意：符合條件的高校畢業(yè)生還需另外提供畢業(yè)證書(shū)，自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
（二）網(wǎng)上申報(bào)
申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象登錄互聯(lián)網(wǎng)填報(bào)：網(wǎng)址http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/—→個(gè)人辦事（新用戶(hù)請(qǐng)先注冊(cè)）—→就業(yè)創(chuàng)業(yè)—→就業(yè)援助—→就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)—→網(wǎng)上辦理—→按參保地選擇對(duì)應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)—→按有關(guān)提示正確填寫(xiě)信息—→上傳有關(guān)資料—→審核通過(guò)后撥付補(bǔ)貼資金到申請(qǐng)人社保卡。
如未進(jìn)行失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定請(qǐng)先逐一網(wǎng)上申報(bào)以上事項(xiàng)，待審核通過(guò)后才可以申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
三、申報(bào)時(shí)間
2023年7月3日至2023年10月31日。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限
靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社保補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），身份證年齡與檔案年齡不一致的，按照人社部門(mén)認(rèn)定的退休年齡執(zhí)行，但不包括因繳費(fèi)年限不足而延時(shí)退休的人員。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)200元/月，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)130元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于政策調(diào)整，城鎮(zhèn)脫困解困人員統(tǒng)一按照以上補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)規(guī)定
（一）有下列情況之一的人員不予補(bǔ)貼：
1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的人員；
2、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間的人員；
3、當(dāng)年度參加企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)技師培訓(xùn)）的人員；
4、在全日制公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
5、超過(guò)法定退休年齡（男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲）的人員，身份證年齡與檔案年齡不一致的，按照人社部門(mén)認(rèn)定的退休年齡執(zhí)行，但不包括因繳費(fèi)年限不足而延時(shí)退休的人員；
6、有用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等記錄的人員在參保繳費(fèi)期間不予享受補(bǔ)貼。
（二）社保補(bǔ)貼包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，兩項(xiàng)都可申報(bào)，如只有一項(xiàng)則申報(bào)一項(xiàng)。符合條件的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生必須先繳納當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后再申報(bào)補(bǔ)貼，并在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，逾期系統(tǒng)無(wú)法受理申請(qǐng)補(bǔ)貼，在補(bǔ)貼的有效期內(nèi)申請(qǐng)人每年都要提交資料進(jìn)行申請(qǐng)。
（三）各級(jí)人社部門(mén)將對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行抽查，凡弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追回補(bǔ)貼資金，并酌情在官方平臺(tái)上進(jìn)行通報(bào)公示，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。對(duì)提供虛假證明的雇主同時(shí)進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)公示，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
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