特殊人群的就業創業是新余市渝水區公共人才服務局的服務重點工作，今年以來，該局轉變工作思路，創新工作機制，緊隨市場需求，通過各種渠道做好高校畢業生、退役軍人、刑釋人員、社區矯正人員等特殊人群的就業創業援助工作，對緩解本區就業壓力、促進社會穩定起到了積極的推動作用。
扎實做好高校畢業生就業見習。制定《渝水區職業見習基地認定》相關實施辦法，2019年全區認定就業見習單位18個，全年發放見習補貼36.13萬元，補貼75人數75人。
穩步推進公益性崗位開發管理。印發了《渝水區開發扶貧就業專崗公益性崗位實施辦法》、《渝水區開發就業扶貧專崗、“黨建+頤養之家”（居家養老）公益性崗位實施辦法》、《渝水區優撫撫恤退役軍人公益性崗位聘用上崗實施方案》完成公益性崗位開發625個，其中就業扶貧專崗217個，退役軍人公益性崗位84個，頤養之間公益性崗位324個，共安排516名就業困難人員上崗就業，全年發放公益性崗位補貼79.72萬元。
搭建就業平臺，提供就業崗位。該局以區人力資源市場為依托，積極搭建勞動力供需平臺，今年以來，先后舉辦了“返鄉農民工專場招聘會”、“高校畢業生專場招聘會”、“就業困難人員就業援助月”等活動，為就業困難人員、刑釋人員、社區矯正人員等特殊就業人群提供上千個工作崗位，有效的促進了人崗對接，全年有2133名特殊人員通過政府有效對接成功實現就業。
開展技能培訓提高創業就業技能。該局積極開展各類創業及技能培訓，有效提高特殊人群就業創業技能，激發創業積極性，實現以創業帶動就業，122名特殊人員通過培訓實現創業。
落實政策支持就業創業。落實創業擔保貸款扶持貧困人員、刑釋人員、社區矯正人員等特殊人群創業政策，幫助更多貧困人員、刑釋人員、社區矯正人員等特殊人群實現創業、就近就地實現就業，今年共為特殊人群發放創業擔保貸款3685萬余。
