新余市渝水區人力資源和社會保障局
2025年政府信息公開工作年度報告
依據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《政府信息公開條例》)和《關于印發中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，編制本報告。本報告所列數據統計期限為2025年1月1日至12月31日。如對本報告有任何疑問，請與新余市渝水區人力資源和社會保障局聯系（地址：新余市渝水區站前西路延伸段1688號社會服務中心大樓西面512室，聯系電話：0790-6222882，郵編：338000，電子郵箱：ysqrbj6222882@163.com）。
一、總體情況
2025年，我局依據《政府信息公開條例》以及省、市、區的部署要求，以保障群眾的知情權、參與權和監督權為目標，積極推進政府信息公開工作。
全年圍繞人社領域的重點工作，在主動公開方面，聚焦就業、社保等核心業務，通過政府網站等平臺及時發布相關信息，推動政府信息公開工作向常態化、規范化方向發展。
（一）主動公開情況
2025年，我局在區政府信息公開平臺主動公開信息451條，通過政務新媒體發布信息382條。其中，公開區級重點領域類信息166條，招考錄用信息20條；法定主動公開內容更新機構概況7條，法規政策4條，行政管理與服務42條，財政資金12條，重點領域信息169條，人事信息21條，建議提案辦理5條，政府信息公開工作4條，其他法定公開信息1條。
（二）依申請公開情況
2025年，我局通過線上線下渠道共收到依申請公開件5件，目前均已辦結。其中，予以公開4件，占80%；因本機關不掌握等原因無法提供1件，占20%；其未出現復議被糾錯以及訴訟敗訴的情況。
（三）政府信息管理情況
2025年，我局在政府信息管理工作中積極開展對所有欄目內容展開定期更新工作，并持續推行“三審三校”審查機制。與此同時，我局加大了對信息公開工作人員的培訓力度。未來，本局將進一步加強信息公開工作，提高服務質量，為公眾提供更加優質、便捷的信息服務。
（四）政府信息公開平臺建設情況
我局近期對原有的欄目目錄開展了全面梳理與優化調整工作，進一步細化了公開內容的分類。在此基礎上，我局還編制并公布了《渝水區人力資源和社會保障局主動公開事項目錄》。此目錄旨在全力推進政務公開，提升工作透明度，便于群眾及時、準確地獲取相關信息。
（五）監督保障情況
1.工作考核情況：2025 年，我局制定印發《渝水區人力資源和社會保障局主動公開事項目錄》，將政府信息公開工作列為重點并推動落實。同時建立信息公開責任追究機制，對未按時限公開信息、公開內容不規范等行為，依規嚴肅追究責任人責任，保障公眾知情權和監督權。
2.社會評議情況：2025年，我局未開展社會評議。
3.責任追究情況：2025年，我局政府信息公開工作全年未產生任何負面效應，亦未發生責任追究事件。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
45 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
（一）政府信息公開存在的問題
1. 在信息公開的實際操作中，存在公開標題與公開目錄所列內容不相符的情形，致使信息查閱與獲取時出現混淆。
2. 部分應及時對外發布的信息，在實際操作中存在發布延遲現象，信息從生成至正式對外公開存在一定時間間隔。
（二）問題改進情況
1. 要求干部職工在開展政務公開工作時，務必嚴格依照該目錄所規定的標題和分類進行操作，確保信息按照既定規則予以公開，嚴禁擅自更改目錄內容。
2. 工作人員更新網站內容時，需嚴格遵循《區人社局政府網站基礎欄目結構目錄》的相關要求，定期對信息進行更新，以保證網站內容的時效性與準確性。
六、其他需要報告的事項
（一）政府信息公開信息處理費收取情況
2025年度本機關未收取信息處理費。發出收費通知的件數和總金額，以及實際收取的總金額均為0。
（二）政務公開工作要點完成情況
按照要求公開了重點信息領域中社會保險、就業創業、人事招聘等方面廣大群眾希望了解的信息，其他基本信息也均按要求完成公開。政府開放日為重點民營企業提供“面對面”政策宣講服務。
（三）重點領域信息公開情況
我局在2025年度工作中，嚴格按照政府信息公開目錄及相關法規要求，對廣大群眾普遍關心的社會保險、就業創業等重點民生領域的信息進行了公開。具體內容包括各項社會保險政策的詳細辦事指南、年度內組織開展的各類職業技能培訓與就業輔導活動的開展情況，以及面向企業和個人發放的就業補貼、創業扶持資金等各類補貼的詳細發放記錄與相關政策。通過這些舉措，有效提升了政務透明度，保障了公眾的知情權和監督權。
贛公網安備 36050202000095號
