各有關培訓機構、技工院校:
2026年培訓工作開展在即,為充分發(fā)揮社會各類培訓資源的優(yōu)勢,建立規(guī)范化的職業(yè)培訓體系,根據《江西省財政廳江西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈江西省就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(贛財社〔2019〕1號)、《江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳〈關于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知〉》(贛人社發(fā)〔2022〕30號)和《江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳關于印發(fā)〈江西省就業(yè)補助資金職業(yè)培訓補貼管理辦法〉的通知》(贛人社發(fā)〔2019〕3號)文件的相關規(guī)定,本著“公開、公平、公正”的原則,各符合條件的培訓機構、技工院校向渝水區(qū)人社局申請預開展培訓工種(含創(chuàng)業(yè)培訓)的備案,年檢不合格、消防檢查不過關、整改不到位的機構需整改到位后方可申請備案,現將有關事宜公告如下:
一、申請條件
新余市市區(qū)內(含市本級、各區(qū)人力資源和社會保障部門或行政審批局批準成立)的培訓機構,各技工院校均可作為申請對象。擬承擔政府補貼類職業(yè)培訓項目的培訓機構應符合下列條件:
(一)具有合法有效的辦學資質和穩(wěn)定的辦學經費來源。具有獨立法人資格、取得人力資源和社會保障部門或行政審批局頒發(fā)的辦學許可證;具有相關職業(yè)技能培訓辦學經歷;自身具有穩(wěn)定的經費來源,確保培訓活動的資金支持。
(二)遵守國家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國家相關政策,嚴格執(zhí)行國家職業(yè)資格證書和專項能力證書制度,熱心承擔職業(yè)技能培訓并能積極配合完成相關培訓工作。
(三)有健全的培訓質量保證及評估體系和教學管理制度,內部管理規(guī)范,有與備案培訓工種相適應的教學大綱、教材、教學管理經驗。
(四)具有滿足開展培訓專業(yè)所需的教學場地、設施設備和相應的實作材料。教學場地必須安裝遠程監(jiān)控設備進行實時監(jiān)控,并且安裝人臉識別考勤系統(tǒng),還應包括教室、實操場所及附屬用房、行政辦公用房等,教學場地和設施設備符合國家有關房屋安全和消防安全的有關規(guī)定。
(五)教學管理規(guī)范,各項制度健全。具有滿足培訓任務需要的師資力量和管理人員,具有備案培訓工種的理論教師(四級)和實作指導教師(三級)。
(六)財務獨立核算,在銀行開設基本賬戶,財務制度健全,能全面正確反映培訓成本,能出具有效票據。
(七)具有良好的社會信譽,無違規(guī)收費以及其他投訴、違法違規(guī)行為。
(八)在歷年就業(yè)培訓補助資金專項檢查中有重大違紀違規(guī)行為的培訓機構不得申請。
(九)因違規(guī)被終止或取消培訓任務的培訓機構不得再次申請。
(十)培訓機構從2025年起實行三年一備案,2025年度已備案的學校若無新增工種無需重復備案,若有新增工種則需提交材料備案。凡嚴重弄虛作假、復核驗收不合格、跟蹤問效不理想、消防等基礎設施不符合條件、屢次整改不到位的,實行一票否決,取消其五年內參加全區(qū)政府補貼性職業(yè)培訓的資格。
二、報送材料
各有關培訓機構、技工院校請按照以下材料申報備案:申請報告(需寫明可以承接的工種)、辦學許可證(需年檢蓋章)、民辦非企業(yè)登記證書(需年檢蓋章)、職業(yè)培訓學校簡介、辦學相關審批文件、法人身份證復印件、法人代表征信報告、學校場地合作協(xié)議及平面圖、學校培訓場地及設施設備、學校管理制度、管理人員配備情況、培訓教師情況表(需復印培訓教師的資格證書、專職老師提供社保證明、勞動合同、工資流水,兼職老師提供工資流水)。2025年度消防相關材料(含演練情況、相關制度等)。
三、申請資料報送時間及地點
申請單位應于2025年1月8日至1月16日向渝水區(qū)人力資源和社會保障局報送申請材料,逾期不再接收。(地點:渝水區(qū)人力資源和社會保障局508室,聯系人:施佳馨聯系電話:0790-7201087)
渝水區(qū)人力資源和社會保障局
2025年1月8日
贛公網安備 36050202000095號
