我區舉辦落實黨建“五化”要求
爭做“五強”書記培訓班
為進一步貫徹落實市委黨建“五化”要求，激發爭做 “五強”書記熱情，提高新任村（社區）黨組織書記綜合素質、工作能力和服務水平，不斷適應新時代要求。3月1日，區委舉辦了落實黨建“五化”要求爭做“五強”書記培訓班。17個鄉鎮（街道、辦事處）黨委副書記、組織委員，181個村（管理處）、54個社區黨組織書記260余人參加培訓。
區委副書記喻國平出席培訓班并就如何落實市委黨建“五化”要求，爭做基層“五強”書記進行講課，新余市委組織部副部長、市委非公經濟組織與社會組織工委書記簡桂生就如何抓好“黨建+頤養之家”工作進行講解，區委常委、組織部部長彭勇主持培訓。
喻國平同志在培訓班上強調，市委提出的基層黨建工作“五化”要求不僅僅是一個口號，它既是辦法舉措，又是任務目標。要落實好市委黨建“五化”要求，迫切需要打造一支新時代的“五強”書記隊伍。一要強政治，引領黨建。要始終保持高度的整治敏銳性，在貫徹執行黨的各項方針政策，要時刻與黨中央保持高度一致，與市委、區委、鄉鎮黨委決策部署一致。二要強能力，帶領致富。要積極引導農民工返鄉創業，帶領全村群眾共同致富；在農業產業化、推動村級產業結構合理化、“一村一品”產業發展特色化、農民職業化等方面下功夫。三要強管理，統領隊伍。黨支部在農村是領導核心，村委會的一切自治活動，必須在黨支部的領導下有步驟地進行。村支部書記要善于發現好苗子，培養、選拔一批有能力的年輕黨員干部，作為村級后備力量。四要強自律，清正廉潔。村支部書記更要主動加強法律政策的學習，提高依法行政、依章辦事能力。平時要嚴格約束自己，清醒認識到自己作為黨員干部與普通群眾之間的差異，起到帶頭模范作用。五要強素質，凝聚人心。要公平處事，特別是在惠農資金、生育指標、低保名額、幫扶物資等的分配或發放上，基層組織一定要一碗水端平，按照政策，堅持標準，公平公正，合情合理。
簡桂生同志結合平時調研督導情況就如何進一步“用心用情抓好‘黨建+頤養之家’指出具體的辦法和措施：一是要實現全覆蓋。各村（管理處）要做到因地制宜、符合實際，認真摸清底數，倒排時間節點，確保按照市里規定“對于符合條件、有需求的老人要確保6月底前實現基本覆蓋”的目標。二是要加強管理。積極引導黨員和社會熱心人士參與管理，鼓勵“入家”老人自我管理、自愿管理，制定財務管理、人員管理、食堂管理等系列管理制度，確保長效持久運行。三是要提升服務。要為每一個“頤養之家”選好廚師，為老人提供美味可口的“一日三餐”，同時，要倡導志愿者提供各種服務，給予他們精神慰藉，并讓“頤養之家”成為全村人氣最旺的地方。
南安鄉新生村黨支部書記胡衛華感慨地說：“我是今年2月份新當選的，想不到區委在春節一上班就舉辦這樣一個培訓班，讓我明白了‘五強’書記的真正內涵，了解了落實市委基層黨建‘五化’要求，收獲真是蠻多的。”
姚圩鎮：念好“三字經” 選出“好隊伍”
姚圩鎮圍繞“嚴、強、優”聚焦發力，扎實推進村黨組織換屆選舉工作，選出人民滿意、組織放心的村級好隊伍。
“嚴”字為先抓落實。嚴推進。成立了姚圩鎮村（居）“兩委”換屆選舉工作領導小組，各村委成立了換屆選舉委員會，制作了村（居）黨組織換屆選舉工作“兩推一選”流程圖和姚圩鎮村（居）委換屆日程。實行指導組包村制度，成立村（居）“兩委”換屆派駐工作指導組，由班子成員帶隊，由懂政策、能擔當、精業務的鎮干部任成員，對15個村、居委會換屆選舉工作督促和把關指導。嚴選拔。突出政治標準，堅決把好政治關、廉潔關、黨性關、品行關、能力關，嚴格對標“5不準，7不宜”選拔村委黨組成員。扎實開展任期屆滿審計，重點審計村集體財務收支情況、集體財產管理使用情況等，并公之于眾。嚴監督。嚴格監督檢查和責任追究，設立舉報電話和舉報信箱，暢通監督舉報渠道，鎮紀委部門在換屆期間不斷加強紀律監督和問責，全程跟蹤檢查，嚴厲查處影響和干擾換屆選舉工作的行為。
“強”字著力抓提升。強頭雁。按照“五強”標準選拔一批能力強、想做事的村黨組織書記繼續留任。如新宋村黨支部書記宋林根。新宋村工作成效突出，清河行動效果顯著，獲得市級檢查組肯定，姚家至土干窄路面拓寬項目積極爭取上級資金，完成建設；埠河村委、高湖村委分別在脫貧攻堅、頤養之家工作中表現優異，河埠村委更是在全市脫貧攻堅第三季度考核中榮獲第一名，高湖村委頤養之家位列全市50強，兩位村書記有干勁，適合留任。強中樞。綜合考慮本屆支部人員配備和村人口數量，按照精干、高效原則，明確好職數配備，河埠、劉家、新宋村委配5個職數，其余村委均配3個職數。依托流動黨員優勢和后備干部資源，積極從村級后備干部、在外流動黨員中選拔委員，為村黨組織隊伍注入新鮮血液。強后備。著力抓好村后備干部儲備，以換屆選舉為契機，深入開展調查摸底，并準確掌握黨員隊伍、人才狀況，做到村村人才有儲備。
“優”字當頭抓效能。優結構。注重村“兩委”成員的年輕化和知識化，明確村黨組織成員年齡要求，對任正職的黨組成員原則上不超過60歲，對任副職黨組成員男性原則上不超過57歲，女性不超過53歲。更注重選拔年輕書記。優人選。突出候選人選優，嚴格推選程序，發票、填票、投票、計票各個環節均實行專人負責，派駐工作指導組做好監督指導。嚴格按要求進行張榜公布，各村對推選的候選人都按規定的時間、地點及公示的要求等，及時向群眾進行了公開，并積極征求計生、派出所意見。優氛圍。充分利用宣傳陣地營造氛圍，廣泛宣傳換屆選舉工作的目的意義、方法步驟和具體要求，采取微信、入戶上門、張貼公布等多種形式公布召開黨員推薦大會的時間、地點，讓換屆選舉工作的方法步驟、時間節點、候選人的條件、推薦會結果等家喻戶曉、人人皆知。
報：市委組織部、市民政局、市換屆辦
區委常委，區村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組成員
發：區委各部門、區直各單位、各鄉、鎮（街道、辦事處）
區村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室 2018年3月6日印發
贛公網安備 36050202000095號
